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8月1日，意特陶瓷砖2025年7月工作总结暨优秀员工表彰大会隆重举行。意特陶总部全体员工齐聚一堂，全面复盘7月业务成果，表彰先进典型，并部署下阶段重点工作。

多元培训 精进提效

市场部主管张金荣在《意特陶加盟优势》培训中，通过对品牌核心竞争力与加盟支持体系（标准化加盟‌流程、加盟政策优势、经营赋能支持、加盟风险管控）的系统拆解，提高销售团队的招商能力。

常务副总经理赖成东的专题培训中强调，要通过关键任务驱动、量化指标及其达标措施制定、用AI工具赋能好经销商。

奋勇争先 荣誉表彰

△7月开拓之星

△7月销售之星

会上，公司基于招商开拓与业绩贡献的双重维度，对表现杰出的员工授予"开拓之星"和"销售之星"荣誉称号。通过清晰明确的绩效对标，激活团队激情，为下阶段的成绩突破注入强劲动能，推动团队在招商开拓与业绩销售上实现双重跃升。

开拓提速 韧性增长

会议最后，常务副总经理赖成东在品牌月度总结中充分肯定团队在7月份的销售增长、渠道维护等方面的优秀成绩，也客观指出招商效率、资源调配等环节仍有提升空间。针对8月份工作，赖总重点强调‌“稳增长+强开拓”双轨策略，推动团队在巩固优势领域的同时，实现增量市场的战略性突破。

双轮驱动 量质齐升

意特陶瓷砖团队在双轮驱动模式下将全面提速，不仅助力短期业绩突破，更通过系统性的能力建设，为意特陶打造可持续增长的竞争壁垒。